医療法人富田浜病院

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事務系総合職

私が新卒採用で富田浜病院に入職し、1年が経過しました。初めは新しい環境に馴染めるか不安でしたが、先輩方が優しく丁寧に教えて下さり何時しか不安はなくなっていました。外来では1日に約300人近くもの患者さんが受診される日もあり、多忙な日々が続き1年間があっという間に過ぎました。今では2年目になり後輩ができ、教えていく立場になりました。先輩方と同じように時に厳しく、時に優しくメリハリのある先輩になりたいと思っています。
これからも、病院の顔として窓口がぱっと明るくなるように、笑顔やホスピタリティの心を忘れず頑張っていきたいと思います!!

3つの質問

  • 富田浜病院の好きなところは?
    職員間の仲が良いところです。夏と冬に全体の交流会(夏季懇親会・忘年会)などを行っており、普段交流の少ない他部署の方々とも楽しくコミュニケーションをとることが出来ます。人間関係が良い為、とても働きやすい職場だと感じます。
  • 仕事のやりがいは何ですか?
    病院の顔として患者さんから気持ちの良い対応と思って頂けるよう話し方を工夫したり、診療報酬の知識の向上などにやりがいを感じています。
    そしてなにより、患者さんからの『ありがとう』や笑顔を見せていただいた際にやりがいを感じます。
  • 休みの日は何をしていますか?
    お休みの日はゴロゴロしたくないので、ショッピングや体を動かしにジムへ行っています。
    勤務形態が木日祝日休みなので連休はあまりないですが、有給休暇などで連休が取れた際には旅行に出かけることが多いです。

数字で見る富田浜病院 事務系総合職

事務系総合職男女比
男性4名、女性16名
事務系総合職有給消化率
82.5%(平成30年度)

1日のスケジュール

8:25~
朝礼
8:30~
窓口業務(受付、会計、電話対応等)
10:00~
計算業務(診療報酬計算等)
12:30~
昼食
13:00~
担当業務、窓口業務(診療報酬請求業務、書類作成、カルテ整理等)
17:00~
午後回金合わせ

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よくある質問

  • 残業時間はどのくらいですか?
    月平均10時間くらいになります。
  • 採用の流れは?
    メール、電話等にてご連絡ください。
    その後は一次面接(書類審査含む)→二次面接→内定・採用といった流れになります。
  • 研修制度はありますか?
    内部、外部で随時研修を受けていただきます。日常の業務につきましては、ベテランの先輩が随時フォロー致します。

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